工作之后，我们基本上都离不开团队。虽然与我们签约的是公司，但真正影响我们成长、工作是否舒适的，是我们所在的小团队和大团队。每个团队的团队氛围都有差异，而团队文化又常常与管理者的风格挂钩，人与人之间的差异造成了团队与团队间的差距。我们需要做的，是快速适应团队节奏、找准自己在团队中的定位，然后开启高效友好的合作模式。
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