我们还没离开校园的时候，就已经知道要对自己未来的职业发展进行规划。但并没有人会来教会我们这些，而我们在一股脑扎进工作里以后，又常常因为忙也好因为懒也好，觉得目前状态还可以，就把职业规划也扔脑后了。

当我们想起来要考虑下自己未来工作方向的时候，常常是因为遇到了瓶颈。大多数人都是在遇到工作困境的时候，才会开始思考要怎么度过难关。但其实做工作规划最好的时候，就是在问题出现以前。

找准自身定位

想要对自己的未来制定一些方案，得知道自己要去哪里。在团队里，可以根据自身喜好和团队的方向来找到自己在团队中的位置。但职业规划和团队中的定位不一样，首先我们要确定自己未来的发展方向。

未来发展方向

对于程序员来说，未来的发展方向无非就几个：深挖技术领域、转型技术管理、转型其他类型管理、转行、考公务员等等。在前端领域，可以分为纯前端、全栈等方向，而纯前端和全栈也都各自有更加细分的领域，比如性能、渲染、动画绘制等等。

至于具体要选哪个方向，大都由个人偏好决定。一个人想要做什么事情，会同时受到很多因素的影响，除了自己对技术的热情和能力，还可能包括遇到的一些人和事，例如特别崇拜的某个开发、尊重的某位前辈、遇到过一些不公正的事情、或深感触动的一些事情，都可能会成为我们想要立志做某件事的契机。

很多时候，即使我们已经确认想要去往哪个方向，但实际上依然会被未来的某些事物改变。正如很多公司要求员工写 KPI，员工将 KPI 写得再详细，依然在半年后考核时需要重新修改，因为计划永远赶不上变化。但我们不能因为未来可能会变，就认为没有意义，也不去写 KPI。

这就好比我们在做习题本，本子的最后写好了答案，既然都知道自己最后都会看答案，那么我们做不做题、是否做错了都无关紧要了吗？显然不是的，做题是个需要思考计算的过程，通过最终的答案我们可以知道自己的思考方式是否有误、是否需要调整。写 KPI 也是一个道理，我们如果最初定的 KPI 与最终的不一样，是否需要去反思下为什么呢？KPI 本身的设计，不就是为了让我们确认自己规划做的事情，最终是否实现了吗？

因此，即使未来某个时候我们的职业方向会进行调整，此时此刻我们一样需要对此进行规划。通过规划我们才有了目标，有了目标，我们才会制定计划并为之努力实现。

扬长避短很有效

其实我们每个人也都有各自擅长的部分，一般来说工作中更有效的方式是扬长避短，而不是花很多时间去补齐短板。我们常常会听到其他人说，“你没做过这些、要去挑战自己”，挑战自己的确是需要的，多尝试去做一些事情也总是好的。

如果我们需要在这场竞争中生存下来，必须拥有自己的不可替代性，也称之为技术壁垒。如果我们有擅长的领域，不妨尝试去深挖这样的领域，这样是一个相对容易的选择。

很多时候，也正是因为热爱和喜欢这些领域，我们才愿意投入更多的精力，因此在某种程度上也会更擅长。而做自己喜欢的事情的时候，即使再忙再苦再累，也一样会觉得很开心和值得。相反，如果做着不喜欢的工作时，每时每刻都是一种煎熬，每天上班就像去上坟。

可以的话，找一个可以发挥你自身优势的地方，那样的你会闪闪发光，你也会因此爱上你自己。

你的出处并不能代表什么

我刚进入互联网的时候，非科班出身、缺乏开发经验，自学了一周多就疯狂投简历。找工作很头疼，即使是裸辞的一番热血，再热烈也很容易被浇灭。最后虽然顺利找到了工作，但工资少得可怜。

那会从华为出来，待遇的落差总会不断地提醒我，到底是为了什么呢？但满怀的热情使得我每天上班充满干劲，下班后也继续在床上打着灯看书和写代码学习。那是 jQuery 横行的年代，似乎只需要掌握了它，你就能所向披靡。还有 CSS/CSS3 动画等，对 CSS 的掌握基本上是 10%的理解加上 90%的实践日积月累不断沉淀的。

那段时间可以感觉到成长很快，几位后台开发小哥哥带着入门，告诉我需要学习哪些知识、可以去哪些网站上学，然后就停不下来了。我曾经在面试的时候说自己学习能力很强，但是通常别人会问，你怎么证明呢？

不知道为什么，现在似乎大家多多少少都会不正视外包，“要不是能力不够也不会当外包”、“不能指望他们能学会什么”这样的话也经常会听到。可能是因为很多人的经历和体验里，都是比较顺畅阻力较少。而我也很荣幸曾经置于职业的低谷，使得很多时候能看到更多的可能性。

同样的，如今很多公司在招人的时候对学历的要求也越来越高，这是由于竞争市场资源过剩导致的，公司或许在性价比等方面考虑进行这样的调整，但我们不能自己限制住自己。我也见过一些特别厉害的开发，他们并不一定来自很好的学校。只是因为有着一股认真钻研的劲，他们看不到所谓的比较、竞争，专心致志地沉浸在自己的世界中，并做出了很多的成绩。

是否科班出身、是否外包出身、是否学历优秀，这些或许对其他人来说会有影响，但这些都不应该影响我们自身要去努力，不应该成为我们去给自身贴上一些标签的理由。

而如今大家都说什么寒冬到来、前端已死，要问我的想法，大概是世上无难事、只怕有心人罢了。

真正的热爱，从来不会因一份怎样的工作而受到影响，只不过如今大多数人更在意利益得失而已。

将目标放长放远

或许你会觉得制定计划不靠谱，因为事情永远都在变化。工作总是很复杂，不可控制的因素太多了。例如小明想要深入钻研浏览器渲染的方向，但实际上团队负责的业务都比较简单，因此小明常常需要快速上线某个新模块，节奏一直慢不下来，也完全没有机会和精力去研究自己的东西。

遇到这种情况，可以尝试将眼光再放长远一些。如果将职业规划比作一场马拉松，首先我们得确认目标是什么，是拿到前面的名次还是完成这场比赛？以前参加过中长跑的田径比赛，教练在比赛前会叮嘱我们几件事：

1. 起跑的时候不要用力过猛，但需要让自己保持在一定的名次以内。
2. 过程中可以选择排在前面节奏比较好的选手，紧跟在对方后面。领跑比跟跑更累，紧紧贴在对方身后可以让对方心理上有压力。
3. 除了最后的冲刺，最好要保持匀速的节奏，因为变速跑会消耗更多的体力。

其实做职业规划和长跑很相似，我们需要确定一个较远的目标，然后控制好节奏、切忌着急和用力过猛。以我自己为例，一开始我想要往前端深度的领域发展，但我的起跑线是非科班+外包。显然，我无法一下子到达自己想去的地方，而此时自身的实力也无法和想要的岗位相匹配，因此我整体的职业路线是：外包公司前端 -> 中规模公司前端 -> 大公司重后台的业务部门前端 -> 大公司重前端业务部门前端。

这是一个经历了好些年的过程，每当我觉得在所在的团队中没法获得更多成长的时候，就会选择进入下一个阶段。如果目的很明确的话，你会清晰地知道自己什么时候该调整、接下来要去哪。

中间也遇到过一些团队，虽然团队中缺乏我想要的复杂大型前端业务项目，但团队会给道其他的机会，例如待遇上的回报、往管理方向发展带团队等等。很多条件都比较诱人，团队也的确给到了足够的诚意希望我留下来。但我知道自己想要的是前端领域的深挖，如果现在因为有其它诱惑而暂时选择放弃，以后遇到同样的困境是不是每次都会选择放弃呢？

因此，基本上我都选择了按照原目标继续往前走。有管理者觉得很疑惑，大家都往钱多的地方走，他问我是不是对钱没什么需要。我当时的回答是，把该学的知识和技能都掌握，如何赚钱它不该是我需要担心的问题。

将眼光放远一些，直到我们建立起自己的技术壁垒，在那之前即使挣到更多的钱、可以带团队干活，也依然可能会面临被这个行业抛弃。当然，这里的前提是我自身想要往技术的方向去发展。如果想要往管理方向去发展，一些带团队的经验也是很有帮助的。

如果现在的你距离自己的目标太远，那么不妨尝试找到去向最终目标的一个小目标，先往小目标去努力。通往目标的路上干扰很多，但如果你足够地坚定，总有一天也能去到自己想去的地方的。

职业发展中面临的选择

对于每个技术人来说，都会遇到一些发展方向的选择困惑，比如“该往深度发展”还是“该往广度发展”。前端也不例外，我们的发展方向种类越来越多，但一个人的精力总是有限的，我们还是需要做出选择。

全栈 or 纯前端？

如今随着 Node.js 的普及，也有不少的前端开发慢慢转型做全栈、大前端等方向。

的确，对于有全栈工作经验的人来说，找工作的时候会更吃香。但我们日常工作中是否都有机会去接触后台开发、客户端开发这些内容呢？是否一定需要有这样的工作经验才能获得更好的发展呢？

很多时候，前端由于门槛较低，很多的前端开发（比如我）都不是计算机专业出身。我们对于计算机基础、网络基础、算法和数据结构等内容掌握很少，更多时候是这些知识的缺乏阻碍了我们在程序员这一职业的发展，这也是为什么很多前端开发苦恼自己到达天花板，想着转型全栈或者后台就能走得更远。

这其实是个误区。后台开发由于开发语言、服务器管理、计算机资源等工作内容的不一致，对于专业基础的要求更高，因此看上去似乎比前端能走得更远。但随着成熟的解决方案的出现，像分布式部署和管理、全链路跟踪等，以及运维和 DBA 等职位的出现、后台基本框架的完善，更多的后台开发技术选型的范围不大，在开发过程中也同样会偏向业务开发，因此更多的关注点会落在业务风险梳理、问题定位和追踪、业务稳定性、效率提升等地方。对于全栈开发中的后台开发，可能涉及的内容会更加局限一些。

所以，其实我们在日常工作中也可以更多地关注后台的实现和能力，除了可以更好地配合和理解后台的工作外，还可以提升自己对后台工作内容的理解。当然，最重要的依然是扎实地补充计算机基础知识。

全栈开发经验可能让我们更容易地找到工作，但只有基础知识的掌握足够深入，才可以在接触后台开发、终端开发等内容的时候，有足够的能力去快速高效地解决问题。

相比转型全栈，其实纯前端可深挖的方向也很多，包括关注性能的各种深入的性能优化领域、关注效能的脚手架/CI/CD 等构建领域、关注可维护的项目与代码设计等架构领域、关注浏览器渲染的游戏引擎/WebGL 等特殊领域。选择走广度方向会要求有足够丰富的项目经验，而选择走深度方向只需要在某个领域有足够深刻的理解和突破，就可以建立起稳固的技术壁垒。

ToB or ToC

对于前端同学来说，我们也常常会纠结与 ToB 和 ToC 的工作内容选择，它们之间区别多在于用户群体和数量。

一般来说，ToB 的业务服务于某一类用户群体，因此会根据服务对象的不一样，工作重点有所区别。例如，如果服务于银行，会对技术方案/安全性要求严格；如果服务于政府机构，则可能需要兼容较低版本的 IE 浏览器（笑），技术选型比较局限。但通常来说，ToB 业务的用户量并不会特别大，对性能要求较低，有些情况下也会由于机器部署环境封闭的原因，对网络和安全性要求较低，因此 ToB 业务可以更多关注开发效率提升、技术管理选型、项目可维护性等方面。

ToC 的业务用户量较大，对加载性能、浏览器兼容性等都要求很高，因此常常需要进行性能优化、兼容性检测、实时监控、SEO 优化等工作。

找工作的时候，拥有 ToC 业务开发经验通常会比拥有 ToB 业务开发经验的优势要大一点，因为 ToC 对前端的各个角度要求都相对较高。但在真正的工作中，由于精力和工作内容分配的问题，很多参与 ToC 业务的人更多只会关注到自己负责的模块部分，因此很多时候并没有掌握到较完整的 ToC 业务相关的关键技术方案。同样，即使是在做的是 ToB 业务，也有不少小伙伴会有很多时间去研究一些新技术、做很多的选型调研，也可以在这个过程中获得很好的成长。

所以，决定我们能否掌握更多的、成长更快的，或许业务的影响比我们想象中还要小，最终还是取决于自己。

赚钱 or 个人成长？

当一份很赚钱但没什么技术含量的工作（下面成为工作 A），以及一份有趣又具备足够挑战性的工作（工作 B），这样两份工作放在我们面前的时候，大概很多人都会犹豫。这的确是一个很现实的问题，钱可以让我们买到很多自己想要的东西，但它却没法买来成长极快的工作经历。丰富的工作经历可以给我们带来竞争力，但短期内可能会带来经济上的困扰。

分析每个阶段的需求

前面我有表达过自己的观点，如果我们掌握了足够的技术和能力，就不会担心自己赚不到钱。如果以这个角度来看，工作 B 显然会是我们的选择。但这个世界并不都是非黑即白的，如果我们身边大多数的小伙伴都选择了向钱看，他们每年赚到的钱甚至是我们的一两倍，大多数人都无法不为所动。当然，如果有一份工作又能成长又能赚钱的工作最好，但遇到这样的选择概率会很低。

我们可以将自己的职业发展分为几个阶段，然后针对每个阶段分析该阶段中最重要的一些目标，这些目标可以是自身能力的提升，也可以是工资的上涨，还可以是职级的晋升等等。那么，当我们遇到困扰的选择时，可以选择当前阶段中比较重要的目标相关的工作内容。

举个例子，张三家境不好，他希望毕业工作之后可以尽快帮家里还清贷款，那么张三可以先选择赚钱更多的工作 A。当贷款还清以后，张三可以进入下一个阶段，如果这个阶段他觉得自己要提升实力来维持在工作中的竞争力，那么他就可以选择成长更快的工作 B。

和张三不同，李四只想攒点钱买个房子，对他来说工作就只是一份工作。但如果他不提升自己的能力，或许就会面临被淘汰、也没法赚到足够的钱，因此李四可能需要在某个阶段选择更具挑战性的工作 B。

每个人的愿望都不一样，有些人希望攒一些积蓄、买个小房子、过点小日子，也有人希望在职场叱咤风云、留下自己的名字，还有人希望沉浸在自己的世界、一直钻研某个领域。我们的愿望决定了我们最终的目标，而为了实现这个目标，中间也可能会做些看起来与目标相背离的事情。

我们在做的事情到底有没有用、能不能到达想去的远方，这些只有时间能证明。很多时候，每个人看到的只有当下的片刻，我们不能因为现在眼里的自己不像自己，就感到不甘、难过、想要自暴自弃。同样也不能因为目前眼里其他人的趋利避害、趋于世俗而瞧不起对方。或许有些人我们无法理解也无法接受，但即使认为不是一路人，也该给予他们足够的尊重。

为什么不可以一边赚钱一边做喜欢的事情呢

大多数人都存在这样的误区，认为做自己喜欢的事情就很幸运了，不应该再期望能赚到多少钱。

我也看到有些人为了追求自己想做的工作，愿意“不要工资”、“只要给我做的机会就好了”。做自己喜欢的事情固然很好，但这并不意味着我们必须要付出很多很多的代价。从公司的角度看，会因为一个人零成本而录用他的几率不大，更多的时候还是愿意付出更多的成本招聘一个有足够能力的人。如果想要争取一份工作，我们要做的是努力提升自己、让自己配得上这份工作的职责要求。

当然，也有人是因为想要转行，认为自己没有相关的工作经历，被录用的概率太低，认为如果自己不要钱对方可以给自己机会去学习就足够了。对于这种想法，我依然保持上述的建议：尽可能先提升自己的能力，通过自学也好，出去从有所关联的小职位、小公司开始做起也都是可以的。不需要提出不要工资这样的条件，这样只会更让对方认为你能力欠缺。

有些时候，我们还会陷入另外一个误区：如果因为做自己喜欢做的事情而获利，这种喜欢就不纯粹了。但谁能告诉我，为什么我们不能一边做自己喜欢的事情一边赚钱呢？如果我们做自己喜欢的事情，同时还能赚到钱，那不是会让自己更有动力、有更多的成本去继续做这些喜欢的事情吗？

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